บริษัท ฟลอยด์ จำกัด (มหาชน)

ภาพรวมการพัฒนาสู่ความยั่งยืน

เป้าหมายการจัดการด้านความยั่งยืน

การประเมินประเด็นสำคัญด้านความยั่งยืน

การเชื่อมโยงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

การจัดการผลกระทบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

การดำเนินงานเพื่อความยั่งยืน

เป้าหมายการจัดการด้านความยั่งยืนระดับองค์กร

บริษัทฯ เชื่อมั่นว่าการดำเนินธุรกิจภายใต้การกำกับดูแลกิจการที่ดีบนพื้นฐานของความยั่งยืนเป็นรากฐานสำคัญสู่การเติบโตอย่างมั่นคงในปี 2567 เกี่ยวข้องกับการดำเนินธุรกิจหลักบริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ผู้มีส่วนได้เสียทุกฝ่าย และขับเคลื่อนการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development) เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของสังคมและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม สอดคล้องตามกรอบดัชนี GRI (Global Reporting Initiative) และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนระดับประเทศและสากล (Sustainable Development Goals: SDGs) ขององค์การสหประชาชาติ รวมทั้งสิ้น 14 เป้าหมายสำคัญ ได้แก่ เป้าหมายที่ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 10, 11, 12, 13, 16 และ 17 ครอบคลุมมิติเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม และ บรรษัทภิบาลตามแนวทางสากล สื่อสารและส่งเสริมให้บุคลากรทุกคนเข้าใจและปฏิบัติตามนโยบายจนเป็นวัฒนธรรมองค์กร มีการทบทวนทิศทางธุรกิจ แผนงาน และกระบวนการดำเนินงานเป็นประจำทุกปี เพื่อพัฒนากลยุทธ์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาว

โดยในปี 2567 บริษัทฯมีส่วนในการส่งเสริมกิจกรรมและเผยแพร่องค์ความรู้ด้าน ESG อย่างถูกต้อง โดยการเข้าร่วม“โครงการ ESG DNA ชุดความรู้ด้านความยั่งยืน สำหรับบุคลากรทุกระดับ” ถ่ายทอดแก่พนักงานในองค์กรทุกระดับ นำมิติด้านความยั่งยืนไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม ที่จัดโดยตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย นำหลักสูตรพื้นฐานด้านความยั่งยืน “โครงการ ESG DNA ชุดความรู้ด้านความยั่งยืน สำหรับบุคลากรทุกระดับ” มีพนักงานเข้าร่วมเรียนรู้กว่า 78 % ของพนักงานทั้งหมด โดยมีรายละเอียดดังนี้

ด้านเศรษฐกิจ: การสร้างคุณค่าทางเศรษฐกิจและการเติบโตอย่างยั่งยืน

บริษัทฯ มุ่งเน้นคุณค่าทางเศรษฐกิจและการเติบโตอย่างยั่งยืน มุ่งมั่นที่จะสร้างผลตอบแทนที่ดีแก่ผู้ถือหุ้น การสร้างงาน และการกระจายรายได้ให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียในห่วงโซ่อุปทาน โดยดำเนินงานภายใต้หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีความโปร่งใส และตรวจสอบได้ บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม โดยเฉพาะลูกค้า (เจ้าของโครงการ) ที่จะได้รับงานติดตั้งที่มีคุณภาพ มาตรฐาน และส่งมอบตรงเวลา

มิติ	เป้าหมาย	ประเด็น	การดำเนินงาน
เศรษฐกิจ	การสร้างผลตอบแทนจากการดำเนินงานให้แก่ผู้ถือหุ้น ตามแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีความโปร่งใส และตรวจสอบได้ โดยคำนึงถึงผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่ม	1.การขยายกลุ่มลูกค้าที่น่าสนใจ	1.การกระจายกลุ่มลูกค้าที่หลากหลาย เพื่อเพิ่มมูลค่าเพิ่มและผลตอบแทน ลดความเสี่ยงความไม่ต่อเนื่องของรายได้
		2.ผลตอบแทนผู้ถือหุ้น	2.1 สร้างการจ้างงานและกระจายได้สู่อุตสาหกรรมห่วงโซ่คุณค่าของธุรกิจ 2.2 จัดสรรผลตอบแทนให้กับผู้ถือหุ้นตามนโยบายเงินปันผลของบริษัท
		3.การบริหารความเสี่ยง	3.ประเมินและกำหนดมาตราการบริหารจัดการความเสี่ยงที่เหมาะสมอย่างสม่ำเสมอ
		4.การพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงานและการเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน	4. เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ด้วยการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีอย่างเหมาะสม

ด้านสังคม: ความรับผิดชอบต่อสังคมและการพัฒนาคุณภาพชีวิต

บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจโดยคำนึงถึงผู้มีส่วนได้เสีย เศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม โดยมีการกำหนดจริยธรรมและจรรยาบรรณในการดำเนินธุรกิจ และมีการกำกับดูแลกิจการตามหลักธรรมาภิบาล เพื่อให้มั่นใจว่าบริษัทฯ ดำเนินกิจกรรมด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส และยุติธรรม บริษัทฯ ส่งเสริมแนวปฏิบัติ CSR in Process และสร้างจิตสำนึกความรับผิดชอบต่อสังคมแก่กรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับ เพื่อลดผลกระทบเชิงลบต่อเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม

มิติ	เป้าหมาย	ประเด็น	การดำเนินงาน
สังคม	บริษัทดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสังคม มีมาตราฐานการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และไม่มีข้อร้องเรียนด้านการละเมิดกฎหมาย หรือ หลักสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน	1.การดูแลพนักงาน	1.1 ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่เป็นธรรม 1.2 การส่งเสริมความก้าวหน้าตามสายงานที่สอดคล้องกับความรู้และความสามารถ 1.3 การพัฒนาบุคลากร 1.4 ความมั่นคงในหน้าที่การงาน
		2.การดูแลสุขภาพความปลอดภัยในการทำงาน	2.1 กำหนดนโยบายและแนวทางปฏิบัติด้านความปลอดภัยและอาชีว อนามัยในการทำงาน 2.2 ตรวจสอบประเมินด้านความปลอดภัยทั้งในอาคารสำนักงานใหญ่และโครงการ
		3.การดูแลชุมชนที่ได้รับผลกระทบจากการดำเนินงาน	3. กำหนดมาตรการเพื่อหลีกเลี่ยงการกระทำที่สร้างผลกระทบเชิงลบต่อชุมชนใกล้เคียง
		4.การช่วยเหลือสังคมในรูปแบบต่างๆ	4. สนับสนุนกิจกรรมด้านการศึกษาต่างๆ

ด้านสิ่งแวดล้อม: ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน

บริษัทฯ ตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสังคมในทุกด้าน โดยเฉพาะผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมที่อาจเกิดขึ้นจากการดำเนินธุรกิจ บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะปลูกฝังจิตสำนึกที่ดีแก่พนักงาน และสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการรักและหวงแหนทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมของชุมชนและประเทศชาติ บริษัทฯ กำหนดนโยบายในการดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม ตามแนวทางของ ESG รวมถึงการตอบสนองต่อข้อร้องเรียนที่มีผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม ชุมชน ที่เป็นเหตุมาจากการทำงานของบริษัท

มิติ	เป้าหมาย	ประเด็น	การดำเนินงาน	SDGs
สิ่งแวดล้อม	บริษัทดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบต่อสังคมทุกด้าน โดยเฉพาะผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับสิ่งแวดล้อมจากการประกอบธุรกิจของบริษัทฯ	1.การจัดการขยะและของเสีย	1.1 กำหนดแนวทางการจัดการขยะและของเสีย 1.2 การการบริหารจัดการหน่วยงานก่อสร้าง เพื่อการให้มีการใช้ทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด และจัดการเศษวัสดุจากการก่อสร้างให้เกิดความคุ้มค่า
สิ่งแวดล้อม		2.การเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ	2.1 การเลือกใช้พลังงานทดแทนมาใช้ในหน่วยงาน 2.2 เลือกใช้วัสดุในการก่อสร้างที่ยั่งยืน หรือ ฉลากเขียว

ด้านบรรษัทภิบาล: บรรษัทภิบาลและการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน

บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะดำเนินธุรกิจโดยยึดหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีความโปร่งใส และตรวจสอบได้ โดยคำนึงถึงผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มตามแนวทางของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญกับการปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด

มิติ	เป้าหมาย	ประเด็น	การดำเนินงาน	SDGs
บรรษัทภิบาล	บริษัทดำเนินธุรกิจตามแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดี มีความโปร่งใส และตรวจสอบได้ โดยคำนึงถึงผู้มีส่วนได้เสียของบริษัท ตามแนวทางของสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์ และ ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยกำหนดไว้	1. การปฎิบัติตามกฎระเบียบ ประกาศ ข้อบังคับ นโยบาย ของภาครัฐและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง	1.กำหนดนโยบายการกำกับดูแลกิจการที่ดี, จรรยาบรรณธุรกิจ, นโยบายต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน พร้อมแนวปฎิบัติ
บรรษัทภิบาล		2.การได้รับการรับรองว่าบริษัทมีการกำกับดูแลกิจการที่ดี จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง	2.ผลประเมินการกำกับดูแลกิจการบริษัทจดทะเบียนไทย